Sa Mission d’Accompagnement à l’Emploi

La dimension sociale à travers le développement du lien entre habitants sur les quartiers et l’accompagnement à l’emploi d’une population éloignée du marché du travail constitue la base fondatrice de la Régie de Quartiers DIAGONALES.

Cette dimension est travaillée grâce à une approche globale des situations et à l’instauration d’un climat de confiance de façon à placer les personnes concernées au cœur de la dynamique et les rendre « acteur/trice » de leur parcours d’accès ou de retour vers l’emploi, la qualification, l' »employabilité ».

EN 2017

3479 HEURES DE FORMATION

133 PARTICIPANTS

Nos outils :

  • Création d’emplois durables sur le territoire
  • Propositions d’activité salariée en adéquation avec le profil de la personne
  • Diversité de contrats
  • Modules de formation (en lien avec des partenaires)
  • Accompagnement social et professionnel à travers des dispositifs IAE et autres mesures d’accompagnement et de bilan

Quelle finalité ?

  • Progression professionnelle : compétences, retour à l’emploi, …
  • Evolution personnelle : le respect de l’autre, l’écoute, la communication, une meilleure image de soi.
  • Émergence de projets professionnels et/ou de vie.
  • Identification d’éventuelles problématiques vécues par les personnes.

 

La formation dans les Régies de Quartier et les Régies de Territoire